Rendez-vous CXO de mars avec Pierre Osterrath, PDG de Société Générale Canada - Leadership, développement durable et services bancaires centrés sur l'humain

#FRANCEisON | Rendez-vous mensuel CXO

Le leadership dans un paysage financier en évolution rapide

Le secteur financier est en train d'être remodelé par les exigences croissantes en matière de développement durable, la croissance de la responsibilité sociale et l'évolution rapide des marchés mondiaux. Dans cet environnement de changement, les banques ne sont pas seulement censées être performantes, elles doivent aussi diriger avec détermination, transparence et adaptabilité.

C'est dans ce contexte que la FCCCO a accueilli Pierre Osterrath, PDG de Société Générale Canada, à l'occasion de notre Rendez-vous CXO du mois de mars. Il a offert un regard saisissant sur l'avenir de la banque, en réfléchissant à son parcours personnel de leadership et aux valeurs qui animent l'une des principales institutions financières d'Europe sur le marché canadien.

Faits marquants de l'événement

🌍 Le développement durable comme stratégie

Société Générale est à l'avant-garde du financement de la transition vers un monde plus durable. Pierre Osterrath a souligné l'engagement de l'entreprise à financer des projets d'infrastructure à grande échelle, notamment des centres de données alimentés par des énergies renouvelables, en parfaite adéquation avec les normes ESG européennes. Cette orientation stratégique montre comment les banques peuvent devenir des acteurs clés dans les efforts de décarbonisation à l'échelle mondiale.

👥 Défendre la diversité et l’inclusion

Pierre a partagé les initiatives de la Société Générale pour promouvoir l'équité entre les sexes et le leadership inclusif. Le programme de stage 50/50 de l'entreprise et sa certification Gold pour les femmes dans le leadership reflètent un engagement profond à créer des opportunités équitables dans l'industrie financière et à construire des équipes qui reflètent la diversité de la société.

🤝 Mentorat, travail d'équipe et liens humains

Au cœur de la philosophie de leadership de Pierre Osterrath se trouve la conviction que le succès repose sur des équipes solides et collaboratives. Il a souligné l'importance du défi et du respect mutuels, en insistant sur le fait que les bons dirigeants créent des environnements où les individus se sentent habilités à grandir, à se remettre en question et à apporter leur contribution. Le mentorat reste la pierre angulaire de cette approche, car il favorise les progrès individuels et organisationnels.

Une plateforme de collaboration et d'analyse

Le rendez-vous mensuel des chefs d'entreprise de la FCCCO continue d'être un espace incontournable pour échanger des idées, créer une communauté et explorer des solutions aux défis majeurs d'aujourd'hui.

Spotlight sur les PME locales

Chaque CXO Rendez-Vous commence par une présentation d'une PME, lui offrant une plateforme pour partager son expertise avec la communauté des affaires.

Ce mois-ci, nous sommes fiers de présenter Green and Spiegel LLP, l'un des cabinets d'avocats les plus anciens et les plus respectés au Canada dans le domaine de l'immigration. Grâce à sa grande expérience et à son approche axée sur la clientèle, le cabinet joue un rôle clé en aidant les entreprises à naviguer dans les complexités de l'immigration - un domaine de plus en plus critique dans le paysage mondial des talents d'aujourd'hui.

Nous remercions sincèrement Pierre Osterrath pour sa contribution significative, Green et Spiegel pour leur chaleureuse hospitalité, ainsi que tous les participants qui ont fait de cet événement un succès.

Rejoignez-nous pour continuer à explorer des sujets commerciaux cruciaux et à promouvoir des solutions avant-gardistes pour l'avenir !